Nghị quyết nêu rõ: Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (PCTNLPTC) trên địa bàn tỉnh trong những năm qua được lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt, triển khai quyết liệt, bài bản, đạt nhiều kết quả quan trọng. Tuy nhiên, công tác PCTNLPTC tại một số cơ quan, đơn vị, địa phương cơ sở chuyển biến còn chậm; hiệu quả công tác giáo dục liêm chính chưa cao; một số giải pháp phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực chưa hiệu quả; vẫn còn tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp...

Với mục tiêu: từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; tạo chuyển biến về nhận thức và hành động của các cấp ủy, tổ chức đảng, của cán bộ, đảng viên và Nhân dân về công tác PCTNLPTC. Phát hiện, xử lý kịp thời, nghiêm minh cán bộ, đảng viên tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có kỷ luật, kỷ cương, liêm chính, góp phần xây dựng hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vũng mạnh, giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, củng cố niềm tin của Nhân dân đối với Đảng, Nhà nước.

Nghị quyết số 04 đã đề ra 7 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm:

(1) Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; giáo dục, xây dựng văn hóa liêm chính

 Tuyên truyền, khẳng định quyết tâm của Đảng, Nhà nước, của Tỉnh ủy đối với công tác PCTNLPTC; huy động sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị và toàn dân, tạo đồng thuận và sức lan tỏa trong xã hội, từng bước hình thành ý thức tự giác, chủ động PCTNLPTC trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và mọi tầng lớp Nhân dân. Tuyên truyền gương người tốt, việc tốt; bảo vệ, khen thưởng, động viên kịp thời những người tích cực, dũng cảm đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; kiên quyết phê phán, đấu tranh với các hoạt động lợi dụng công tác PCTNLPTC để kích động, chia rẽ, chống phá Đảng, Nhà nước; xử lý nghiêm việc đưa tin sai sự thật, vu cáo, bịa đặt. Kiên trì xây dựng văn hoá liêm chính; giáo dục, rèn luyện cán bộ, đảng viên về đạo đức cách mạng, đạo đức công vụ, nâng cao bản lĩnh chính trị, trách nhiệm trước Đảng và Nhân dân. Đưa giáo dục liêm chính và kiến thức PCTNLPTC vào các trung tâm đào tạo, bồi dưỡng chính trị các cấp của tỉnh. Chấn chỉnh, đấu tranh với tư tưởng làm việc cầm chừng, né tránh, đùn đầy, sợ sai không dám làm trong cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Đưa công tác PCTNLPTC thành một nội dung sinh hoạt, đánh giá, kiểm điểm định kỳ của cấp ủy.

(2). Thể chế hóa, triển khai kịp thời các cơ chế, chính sách của Đảng, Nhà nước; tích cực góp ý hoàn thiện các cơ chế về xây dụng Đảng, quản lý kinh tế - xã hội và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Cụ thể hóa kịp thời, phù hợp với thực tiễn các cơ chế, chính sách của Đảng, Nhà nước thành các quy phạm pháp luật địa phương, nhất là các quy định về kiểm soát quyền lực, trách nhiệm của người đứng đầu trong phát hiện, xử lý tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện, thay thế kịp thời các văn bản, quy định không còn phù hợp. Khắc phục sơ hở, bất cập trong quản lý nhà nước về kinh tế - xã hội, nhất là trên các lĩnh vực nhạy cảm. Tích cực góp ý xây dựng cơ chế, chính sách để phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực ngay từ giai đoạn xây dựng chính sách, pháp luật; phát hiện, xử lý nghiêm những hành vi vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong việc xây dựng, ban hành và thực hiện các cơ chế, chính sách.

 (3). Tăng cường giám sát, kiểm soát việc thực thi quyền lực; thực hiện tốt công tác tổ chức cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ

Tăng cường giám sát, kiểm soát việc thực thi quyền lực gắn với siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong Đảng và trong các cơ quan hành chính nhà nước. Thực hiện tốt công tác cán bộ và kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, bảo đảm lựa chọn, sử dụng, bổ nhiệm những cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín; không bổ nhiệm những người không đủ tiêu chuẩn, nhất là những người suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Đào tạo, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ. Tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nêu cao đạo đức công vụ; thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, Nhà nước về miễn nhiệm, từ chức, bố trí công tác khác đối với cán bộ vi phạm kỷ luật. Xây dựng các cơ chế, chính sách đặc thù để khuyến khích, biểu dương cán bộ, đảng viên, người phát hiện, dũng cảm đấu tranh với tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Nâng cao đời sống cho cán bộ, công chức, có chế độ đãi ngộ xứng đáng cho người làm công tác phòng, chống tham những, lãng phí, tiêu cực.

 (4). Thực hiện đồng bộ các biện pháp phát hiện, xử lý tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và thu hồi tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt do tham nhũng, tiêu cực

Tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra những địa bàn, lĩnh vực chuyên môn sâu, có tính khép kín, bí mật hoặc có nhiều dư luận về tham nhũng, lãng phí, tiêu cực... Quá trình kiểm tra, thanh tra, thi hành án nếu phát hiện vụ việc có dấu hiệu tội phạm phải chuyển ngay hồ sơ sang cơ quan điều tra có thẩm quyền đề xử lý theo quy định, không chờ kết thúc kiểm tra, thanh tra, thi hành án mới chuyển. Lãnh đạo, chi đạo đẩy mạnh công tác phát hiện, chuyển giao, tiếp nhận, xứ lý, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố; điều tra, truy tố, xét xủ, thi hành án, thu hồi tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt do tham nhũng, tiêu cực; phát hiện sớm, xử lý nghiêm các hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực để cảnh tỉnh, răn đe. Lãnh đạo, chỉ đạo xử lý, giải quyết các vụ án tham nhũng, lãng phí, tiêu cực bảo đảm kịp thời, đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, không để bị lợi dụng xuyên tạc, chống phá, gây phức tạp tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Áp dụng kịp thời, đồng bộ các biện pháp thu hồi tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt do tham nhũng, tiêu cực ngay từ giai đoạn kiểm tra, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử và trong giai đoạn thi hành án. Rà soát, xử lý có hiệu quả các công trình, dự án, tài sản công có dấu hiệu lãng phí do tồn đọng, kéo dài hoặc có khó khăn, vướng mắc trong quản lý, triển khai.

(5). Phát huy vai trò của các cơ quan và đại biểu dân cử, Mặt trận Tổ quốc các cấp, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan truyền thông, báo chí và Nhân dân trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Các cơ quan và đại biểu dân cử, Mặt trận Tổ quốc các cấp và các tổ chức chính trị - xã hội phát huy vai trò, trách nhiệm của các tổ chức thành viên, đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân trong PCTNLPTC; tăng cường phản biện xã hội, góp ý xây dựng, hoàn thiện cơ chế, chính sách; giám sát việc thực hiện cơ chế, chính sách về kinh tế - xã hội và kiến nghị các giải pháp để phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Phát huy tính chiến đấu của các cơ quan truyền thông, báo chí trong phát hiện, phản ánh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đẩy mạnh tuyên truyền xây dựng văn hóa liêm chính; đấu tranh, phê phán các quan điểm sai rái, xuyên tạc về công tác PCTNLPTC. Mở rộng các kênh tiếp nhận thông tin phản ánh, tố cáo tham nhũng, lãng phí, tiêu cực từ báo chí, Nhân dân; tăng cường công tác bảo vệ người phát hiện, tố giác, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; bố trí cán bộ có đủ phẩm chất đạo đức, năng lực để tiếp công dân, xử lý kiến nghị, phản ánh, tố cáo của công dân, nhất là các nội dung liên quan đến tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Biểu dương, khen thưởng kịp thời những cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc tố cáo hành vi tham nhũng và các tác giả, cơ quan báo chí có tác phẩm, phóng sự báo chí hay, dành được sự quan tâm của đông đảo dư luận, có giá trị giáo dục, định hướng tốt đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

(6). Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị có chức năng phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Tiếp tục củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Ban Chỉ đạo tỉnh về PCTNLPTC, Ban Nội chính Tinh ủy và các cơ quan kiểm tra, thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử... Xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực bảo đảm đủ về số lượng, có phẩm chất đạo đức, liêm chính, vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ. Kiên quyết xử lý những cán bộ lợi dụng chức vụ, quyền hạn được giao ngăn cản việc phát hiện, bao che, dung túng các hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao trách nhiệm người có thẩm quyền trong thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị có chức năng PCTNLPTC; tạo điều kiện thuận lợi về cơ sở vật chất, môi trường làm việc để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

(7). Thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực

Tiếp tục hoàn thiện và thực hiện nghiêm các quy định về công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị và của cán bộ, công chức, người đứng đầu trong việc thực hiện công vụ. Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền các cấp phải tăng cường trách nhiệm giải trình, thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, Nhà nước về tiếp, đối thoại với công dân; tiếp nhận và kịp thời chỉ đạo giải quyết các vấn đề Nhân dân phản ánh, khiếu nại, tố cáo liên quan đến tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Làm tốt công tác xác minh tính trung thực về kê khai, công khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức, nhất là cán bộ, công chức được đề cử để bầu, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy các xã, phường quản lý. Đẩy mạnh cải cách hành chính, hỗ trợ, hướng dẫn người dân và doanh nghiệp giải quyết các thủ tục hành chính bảo đảm đồng bộ, thông suốt từ tỉnh tới cơ sở; đưa tiến độ, chất lượng, hiệu quả giải quyết công việc cho người dân, doanh nghiệp thành tiêu chí đánh giá trách nhiệm, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương hằng năm.

 Với 7 nhiệm vụ, giải pháp nêu trên, Nghị quyết số 04 của Tỉnh ủy yêu cầu: Các cấp ủy đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội từ tỉnh đến cơ sở tổ chức phổ biến, quán triệt, triển khai sâu rộng Nghị quyết đến toàn thể cán bộ, đảng viên và tuyên truyền đến các tầng lớp Nhân dân; căn cứ chức năng, nhiệm vụ xây dựng kế hoạch, chương trình để triển khai thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết đề ra. Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát, định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy (qua Ban Nội chính Tỉnh ủy) kết quả thực hiện theo quy định./.

                                                Lê Thị Thủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy