Bảo hiểm xã hội tỉnh giao ban trực tuyến triển khai nhiệm vụ tháng 8/2024

Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, BHXH tỉnh thường xuyên chỉ đạo tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục về PCTN, tiêu cực, xây dựng văn hóa liêm chính trong cán bộ, đảng viên, CCVC, NLĐ mà trước hết, xây dựng ý thức tự giác, gương mẫu thực hiện nghiêm các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước về PCTN, TC.

Trên cơ sở các chương trình, kế hoạch của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh Nghệ An đã ban hành Quyết định số 203/QĐ-BHXH ngày 12/3/2024 Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2024; Kế hoạch số 340/KH-BHXH ngày 01/3/2024 về thực hiện Kế hoạch PCTN,TC năm 2024; tăng cường trách nhiệm của Thủ trưởng các đơn vị trong việc chỉ đạo, điều hành công tác PCTN,TC và thực hiện tốt các giải pháp về PCTN,TC, tạo sự chuyển biến cả về nhận thức và hành động trong cán bộ, công chức, viên chức ( CB,CC,VC) trong PCTN,TC.

Cấp ủy, lãnh đạo chủ động triển khai, tổ chức thực hiện đồng bộ các biện pháp PCTN, TC trong phạm vi quản lý, phụ trách; chú trọng thực hiện công tác kiểm tra, tự kiểm tra nội bộ để kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm nhằm ngăn chặn hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu trong giải quyết công việc; tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác kê khai tài sản, thu nhập tại đơn vị, có giải pháp chấn chỉnh việc thực hiện kê khai tài sản, thu nhập đảm bảo đúng quy định pháp luật. Tiếp tục quan tâm, xây dựng đội ngũ CB, CC, VC có lập trường chính trị vững vàng, tư cách đạo đức trong sáng; tác phong chuyên nghiệp, trình độ chuyên môn cao trong quá trình giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp; tích cực đấu tranh PCTN,TC.

Nhờ đẩy mạnh các hoạt động nêu trên nên 9 tháng đầu năm 2024, BHXH tỉnh đã thực hiện công khai, minh bạch trong các hoạt động của cơ quan, đơn vị như: tổ chức cán bộ, tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, thi đua khen thưởng, chế độ chính sách, thu chi tài chính...

Căn cứ các hướng dẫn và quy định của BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh đã ban hành các văn bản về định mức, chế độ phù hợp với tình hình thực tế và quy định hiện hành. Các đơn vị trực thuộc BHXH tỉnh đã chấp hành tốt việc chi tiêu theo các chế độ, định mức, tiêu chuẩn được giao. Việc thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ và trong quan hệ xã hội được đẩy mạnh nhằm đảm bảo liêm chính, trách nhiệm, đạo đức công vụ. Tiếp tục triển khai thực hiện các quy định của ngành BHXH Việt Nam về kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ theo Quy tắc ứng xử của CB, CC, VC làm việc trong hệ thống BHXH và Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc, gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh thông qua những việc làm cụ thể hàng ngày và trên mọi lĩnh vực công tác.

BHXH tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 177/KH-BHXH ngày 29/01/2024 về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức năm 2024. 9 tháng đầu năm đã điều động và bổ nhiệm 01 viên chức quản lý, điều động 01 viên chức và biệt phái 16 viên chức.

Một trong những giải pháp phòng ngừa TN,TC được thực hiện có hiệu quả của BHXH tỉnh đó là việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, cải cách thủ tục hành chính (TTHC). BHXH tỉnh đã thực hiện niêm yết công khai 25/25 TTHC và các hồ sơ, biểu mẫu liên quan đến BHXH, BHYT tại bộ phận “1cửa” của cơ quan BHXH tỉnh và các đơn vị trực thuộc, niêm yết 10 TTHC thuộc thẩm quyền tại Trung tâm phục vụ hành chính công của tỉnh. Kịp thời tư vấn, hỗ trợ người dân về các vấn đề liên quan đến chính sách BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn lao động- nghề nghiệp trên địa bàn thông qua hệ thống tổng đài di động, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp. Tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc thực hiện nhiệm vụ và tuyên truyền về cải cách TTHC, không để hồ sơ trả kết quả bị trễ hẹn, kéo dài thời gian giải quyết, kiên quyết xử lý đối với những đơn vị, cá nhân vi phạm. Tiếp tục đẩy mạnh vận động, khuyến khích người hưởng nhận các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp sử dụng phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt. Tập trung thực hiện tốt công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; Tăng cường thanh tra, kiểm tra quy trình giải quyết các chế độ đối với người lao động, các khoản nợ đọng, công tác thu BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn. Định kỳ, đột xuất kiểm tra việc thực thi công vụ của viên chức tại các phòng nghiệp vụ, BHXH các huyện, thị xã; nghiêm khắc xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ, gây khó khăn, phiền hà cho tổ chức và công dân trong giải quyết TTHC. Nêu cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy Đảng; phát huy vai trò kiểm tra, giám sát của Ban Thanh tra nhân dân và các đoàn thể đối với công tác PCTN,TC nhất là lĩnh vực thu, chi, tài chính, quản lý tài sản công, giải quyết chế độ BHXH, BHYT…Tạo môi trường thuận lợi để tổ chức, đơn vị, người lao động tham gia BHXH, BHYT có thể giám sát và phát hiện những sai trái của công chức, viên chức.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác PCTN,TC, một trong những nhóm giải pháp được BHXH tỉnh tập trung thực hiện trong thời gian tới đó là:

(1) Phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là người đứng đầu; tính tiên phong, gương mẫu của cán bộ đảng viên, công chức, viên chức; sự tham gia của các tổ chức đoàn thể trong công tác PCTN,TC.

(2) Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục các quy định của pháp luật đến cán bộ, công chức, viên chức gắn với việc thực hiện Nghị quyết TW4 ( khóa XI, XII) và Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

(3) Thực hiện đồng bộ các giải pháp PCTN,TC, trong đó chú tọng đánh giá chất lượng hiệu quả công việc thông qua đánh giá, xếp loại thi đua.

(4) Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát phát hiện các hành vi tham nhũng, tiêu cực để kịp thời xử lý theo quy định.

(5) Đôn đốc, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc các quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định.

(6) Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tinh thần hợp tác trong thực thi công vụ, đặc biệt trong quan hệ, xử sự với Nhân dân, với người tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT.

(7) Chú trọng cải cách hành chính trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính gắn với ứng dụng công nghệ thông tin.

(8) Thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ, nhất là khâu tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật.../.    

  Lê Thị Thủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy