Banner Ban tổ chức tỉnh ủy sub-site-1

Kết quả 5 năm thực hiện Quy định số 2993-QĐ/TU về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên

Ngày 25/10/2018, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã ban hành Quy định số 08-QĐ/TW "Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Ðảng".

Sau khi tiếp thu Quy định của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Nghệ An đã ban hành Quy định số 2993-QĐ/TU, Ngày 19/7/2019 “Về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp của tỉnh Nghệ An” (gọi tắt là Quy định 2993). Sau 5 năm triển khai thực hiện đã đạt được những kết quả tích cực:

Cấp ủy các cấp đã kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo việc học tập, quán triệt và cụ thể hóa Quy định của Trung ương, của tỉnh thông qua việc xây dựng, ban hành các quy định, chương trình, kế hoạch phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương, cơ quan, đơn vị để triển khai thực hiện ở cấp mình; đồng thời, tập trung chỉ đạo làm tốt công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho các cấp ủy đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên; đề ra các tiêu chí nêu gương gắn với chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn theo thẩm quyền; từ đó làm cơ sở để triển khai việc đăng ký cam kết nêu gương, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của đảng viên đến từng tổ chức đảng, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, là một trong những căn cứ để đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm. Trên cơ sở đó, từng tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị đã quan tâm thực hiện đúng và vận dụng sáng tạo các nội dung nêu gương thông qua việc giữ vững các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, giữ gìn sự đoàn kết thống nhất, phát huy trí tuệ tập thể; thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo thẩm quyền; tích cực thực hiện phân cấp, phân quyền và kiểm soát quyền lực; làm tốt công tác tư tưởng, giải quyết những vấn đề phức tạp nổi cộm, kéo dài; xử lý nghiêm những sai phạm, khuyết điểm… Trong 5 năm triển khai và tổ chức thực hiện Quy định 2993, đã xuất hiện nhiều mô hình mới, cách làm hay mang lại hiệu quả thiết thực và tạo sự lan tỏa rộng lớn; nổi bật là: mô hình “Xây dựng hình ảnh người cán bộ, đảng viên có uy tín trong Nhân dân” tại huyện Diễn Châu; mô hình “3 không, 3 đúng, 3 cần, 3 chống” tại huyện Nghĩa Đàn; mô hình “Xây dựng hình ảnh bí thư chi bộ chuẩn mực trong phong cách làm việc” tại huyện Quế Phong; mô hình “Nghe dân nói, nói cho dân hiểu, làm cho dân tin” tại Công an tỉnh, mô hình “Nêu cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu các tổ chức cơ sở đảng, cơ quan chuyên môn và các tổ chức chính trị - xã hội trong các cơ quan cấp tỉnh”, “Gương sáng quanh ta” tại Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh...

Đối với cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các cấp ủy, địa phương, cơ quan, đơn vị, trên cơ sở Quy định của Trung ương và của tỉnh, ngày càng nhận thức sâu sắc và đi đầu gương mẫu thực hiện nêu gương thông qua việc xây dựng kế hoạch công tác của cá nhân hằng tháng, hằng năm và đăng ký cam kết thực hiện nêu gương gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đồng thời, thực hiện nghiêm việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII), thực hiện đúng chế độ sinh hoạt đảng, các quy chế, quy định của tổ chức, cơ quan, đơn vị, coi đó là việc làm tự giác, thường xuyên và nếp văn hóa của mỗi cán bộ, đảng viên.

Nhìn chung, qua 05 năm triển khai thực hiện Quy định 2993-QĐ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, việc thực hiện nêu gương của các cấp ủy, tập thể lãnh đạo và cán bộ, đảng viên có nhiều chuyển biến tích cực. Quy định đã được các cấp ủy, chính quyền địa phương, cơ quan, đơn vị, đội ngũ cán bộ, đảng viên và Nhân dân trong toàn Đảng bộ quan tâm, đồng tình, ủng hộ. Đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu các cấp ủy, địa phương, cơ quan, đơn vị thể hiện được lập trường tư tưởng chính trị vững vàng, giữ gìn đạo đức cách mạng, tư cách của người đảng viên; chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nêu cao tinh thần tự giác, chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, thường xuyên chủ động ngăn chặn, phản bác các thông tin, quan điểm xuyên tạc, sai trái, thù địch, nhất là trên không gian mạng; trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao, luôn nêu cao ý thức trách nhiệm, sẵn sàng nhận và nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ khi được phân công.

Mặc dù đã đạt những kết quả tích cực, tuy nhiên việc triển khai thực hiện Quy định nêu gương vẫn còn một số hạn chế, khuyết điểm: Việc xác định, thực hiện nội dung nêu gương trong cán bộ, đảng viên ở một số nơi còn lúng túng; có nơi còn biểu hiện hình thức, chưa trở thành ý thức tự giác, thường xuyên trong cán bộ, đảng viên; một số tập thể, cá nhân cán bộ, đảng viên chưa thật sự nghiêm túc thực hiện nêu gương; vẫn còn một số cán bộ, đảng viên, trong đó có cán bộ chủ chốt chưa thể hiện tốt vai trò nêu gương, nói chưa đi đôi với làm, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, cá biệt có trường hợp vi phạm kỷ luật, bị truy tố hình sự làm giảm sút niềm tin của đảng viên, Nhân dân và ảnh hưởng đến uy tín, vai trò lãnh đạo của Đảng, Nhà nước.

Để tiếp tục thực hiện tốt việc nêu gương của cán bộ, đảng viên trong thời gian tới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã đề ra 7 nhóm nhiệm vụ giải pháp trọng tâm, trong đó yêu cầu các cấp uỷ, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cần tập trung làm tốt công tác tư tưởng nhằm bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, trách nhiệm và quyết tâm chính trị của các cấp ủy đảng, chính quyền và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong hệ thống chính trị; coi đây là trách nhiệm của từng cấp ủy, tập thể lãnh đạo, là việc làm tự giác, thường xuyên và nếp văn hóa của mỗi cá nhân góp phần xây dựng Đảng bộ tỉnh ngày càng trong sạch, vững mạnh. Đồng thời, phải quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, trước hết là người đứng đầu có bản lĩnh chính trị vững vàng, có đạo đức trong sáng, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách, dám hành động vì lợi ích chung, có uy tín cao và thực sự tiên phong, gương mẫu, là hạt nhân đoàn kết, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ phát triển của tỉnh Nghệ An trong tình hình mới; tích cực thực hiện quy định về phân cấp, phân quyền và kiểm soát quyền lực, nhất là thực hiện nghiêm quy định về trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo trong kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ theo Quy định số 114-QĐ/TW ngày 01/7/2023 của Bộ Chính trị và Quy định số 144-QĐ/TW, ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

                                                                                         Hồng Huế, Ban Tổ chức Tỉnh ủy 

Tin cùng chuyên mục

Nghệ An, nhiều nỗ lực trong công tác phát triển đảng viên những năm cuối nhiệm kỳ 2020-2025

Nghệ An, nhiều nỗ lực trong công tác phát triển đảng viên những năm cuối nhiệm kỳ 2020-2025


Công tác phát triển đảng viên, tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay

Công tác phát triển đảng viên, tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay


Ban Thường vụ Thị ủy Thái Hòa: Thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp trong công tác phát triển đảng viên

Ban Thường vụ Thị ủy Thái Hòa: Thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp trong công tác phát triển đảng viên


Điểm sáng trong công tác kết nạp đảng viên tại Đảng bộ Trường Trung học phổ thông Thanh Chương 3

Điểm sáng trong công tác kết nạp đảng viên tại Đảng bộ Trường Trung học phổ thông Thanh Chương 3


Một số kết quả nổi bật về công tác tổ chức – cán bộ tại Thị xã Hoàng Mai giai đoạn 2020 – 2023

Một số kết quả nổi bật về công tác tổ chức – cán bộ tại Thị xã Hoàng Mai giai đoạn 2020 – 2023


Nghệ An: Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số

Nghệ An: Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số


Một số kết quả nổi bật về công tác tổ chức - cán bộ tại Huyện Nghi Lộc giai đoạn 2020 - 2023

Một số kết quả nổi bật về công tác tổ chức - cán bộ tại Huyện Nghi Lộc giai đoạn 2020 - 2023


Cần tăng cường các giải pháp kết nạp đảng viên mới trong 6 tháng cuối năm 2023

Cần tăng cường các giải pháp kết nạp đảng viên mới trong 6 tháng cuối năm 2023


Đổi mới, nâng cao chất lượng cán bộ theo dõi địa bàn ở Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nghệ An

Đổi mới, nâng cao chất lượng cán bộ theo dõi địa bàn ở Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nghệ An


Công tác Tổ chức xây dựng Đảng và những kết quả nổi bật trong thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ 2020-2025

Công tác Tổ chức xây dựng Đảng và những kết quả nổi bật trong thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ 2020-2025


Nghệ An phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên và doanh nghiệp ngoài nhà nước

Nghệ An phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên và doanh nghiệp ngoài nhà nước


Nghệ An nhiều kết quả nổi bật sau 10 thực hiện Quy định của Bộ Chính trị về chế độ bồi dưỡng cán bộ

Nghệ An nhiều kết quả nổi bật sau 10 thực hiện Quy định của Bộ Chính trị về chế độ bồi dưỡng cán bộ


Kết quả thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng bộ tỉnh

Kết quả thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ của Đảng bộ tỉnh


Cách làm hay, hiệu quả trong thực hiện việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại theo Quy định số 132-QĐ/TW, ngày 08/3/2018 của Bộ Chính trị

Cách làm hay, hiệu quả trong thực hiện việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại theo Quy định số 132-QĐ/TW, ngày 08/3/2018 của Bộ Chính trị


Tỉnh ủy Nghệ An thực hiện tốt chính sách bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ trên địa bàn tỉnh

Tỉnh ủy Nghệ An thực hiện tốt chính sách bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ trên địa bàn tỉnh