Nhiều điểm sáng và chỉ tiêu bứt phá ấn tượng

Nhằm nắm bắt sát đúng tình hình thực tiễn, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thành lập 04 đoàn công tác trực tiếp làm việc, kiểm tra tại một số đảng ủy trực thuộc. Kết quả kiểm tra và theo dõi cho thấy, các cấp ủy đảng đã bám sát chỉ đạo của Tỉnh ủy, chủ động cụ thể hóa chỉ tiêu phát triển đảng viên thành các nghị quyết, kế hoạch, quyết định giao nhiệm vụ chi tiết và phân công cấp ủy viên trực tiếp phụ trách cơ sở. Kết quả phát triển đảng viên cũng được đưa vào tiêu chí cứng để đánh giá, xếp loại tổ chức cơ sở đảng, chi bộ, người đứng đầu cấp ủy và các đoàn thể chính trị - xã hội cuối năm.

Công tác tạo nguồn phát triển Đảng có chuyển biến rõ nét theo hướng chủ động, bài bản và chiều sâu. Các đơn vị đã tập trung rà soát, lập danh sách quần chúng ưu tú, cử tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; chú trọng các đối tượng nòng cốt như: đoàn viên thanh niên, giáo viên, cán bộ khối, xóm, bản, lực lượng dân quân tự vệ, thanh niên chuẩn bị nhập ngũ hoặc hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương, hội viên các tổ chức chính trị - xã hội; bước đầu quan tâm quản lý tốt nguồn ở vùng đồng bào theo đạo và đồng bào dân tộc thiểu số.

Nhờ tinh thần quyết liệt đó, tính đến cuối tháng 8/2026, toàn Đảng bộ tỉnh đã kết nạp được 5.708 đảng viên mới trên tổng chỉ tiêu 6.100 đảng viên của năm 2026, đạt tỷ lệ ấn tượng 93,57%, nhiều đảng bộ trực thuộc đã hoàn thành và vượt chỉ tiêu kết nạp cả năm. Đi sâu vào cơ cấu đối tượng, điểm sáng nổi bật nhất là khối học sinh, sinh viên với 2.268 quần chúng ưu tú được kết nạp, đạt 151,2% so với khung chỉ tiêu năm được giao từ 1.200 đến 1.500 chỉ tiêu. Cùng với đó, trong khối doanh nghiệp, toàn tỉnh kết nạp 163 đảng viên, đạt 229,57% chỉ tiêu giao là 71 đảng viên; phát triển đảng viên là chủ doanh nghiệp đạt 11 đồng chí, đạt 110% so với kế hoạch 8 đến 10 đồng chí. Những kết quả này khẳng định uy tín, sức hút và vai trò hạt nhân lãnh đạo của Đảng ngày càng lan tỏa sâu rộng trong học đường và các doanh nghiệp.

Những hạn chế và “điểm nghẽn”

Tuy nhiên, với tinh thần nhìn thẳng vào sự thật, kết quả đánh giá cũng chỉ rõ một số ít đảng ủy chưa có nhiều giải pháp đồng bộ, thiếu sự linh hoạt và quyết liệt nên kết quả chưa cao; công tác phát triển đảng viên trong khối doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài mới kết nạp được 91 đảng viên trên khung chỉ tiêu 150 đến 180 đảng viên, chỉ đạt 60,66% kế hoạch. Thực trạng này đòi hỏi các cấp ủy đảng cần nhìn nhận thẳng thắn những “điểm nghẽn”, kịp thời tháo gỡ vướng mắc trong khâu tuyên truyền, vận động, thẩm tra lý lịch và xây dựng tổ chức đoàn thể vững mạnh ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước cũng như địa bàn đặc thù.

Các giải pháp trọng tâm

Để về đích thắng lợi toàn diện cả về số lượng và chất lượng, nhất là ở vùng đặc thù và các doanh nghiệp ngoài nhà nước, cần tập trung triển khai đồng bộ các nhóm giải pháp trọng tâm sau:

Thứ nhất, quán triệt sâu sắc các quy định của Trung ương; tiếp tục thực hiện hiệu quả Kế hoạch số 33-KH/TU ngày 27/02/2026 của Tỉnh ủy về phát triển đảng viên và Kế hoạch số 32-KH/TU ngày 27/02/2026 về thực hiện Đề án số 11-ĐA/TU ngày 30/01/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về phát triển đảng viên, tổ chức đảng vùng đặc thù, trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và trong học sinh, sinh viên giai đoạn 2026 - 2030.

Thứ hai, chủ động rà soát, xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn quần chúng ưu tú theo từng nhóm đối tượng; mở các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và lý luận chính trị; giữ vững nguyên tắc gắn số lượng với nâng cao chất lượng đảng viên mới, chú trọng địa bàn khó khăn, vùng đặc thù, đồng bào dân tộc thiểu số, giáo viên, lực lượng vũ trang và người có uy tín trong cộng đồng.

Thứ ba, tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy, phân công cấp ủy viên phụ trách, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng chi bộ; phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong tập hợp quần chúng, củng cố tổ chức Đoàn Thanh niên, Công đoàn ở nơi chưa có tổ chức đảng để chủ động tạo nguồn.

Thứ tư, duy trì nền nếp sinh hoạt và đánh giá chất lượng chi bộ theo Quy định số 350-QĐ/TU của Tỉnh ủy, đưa nội dung tạo nguồn, kết nạp đảng viên thành chuyên đề thảo luận thường xuyên trong chi bộ, đồng thời tích cực nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả từ cơ sở.

Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ then chốt trong công tác xây dựng Đảng, đồng thời là tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng và người đứng đầu cấp ủy. Với sự vào cuộc đồng bộ và quyết tâm chính trị cao, Đảng bộ tỉnh Nghệ An đang tập trung tăng tốc, quyết tâm hoàn thành thắng lợi tất cả các mục tiêu phát triển Đảng năm 2026.

                                                Vũ Hồng Hào, Ban Tổ chức Tỉnh ủy