Dự hội nghị tại điểm cầu cấp tỉnh có các đồng chí: Nguyễn Khắc Thận, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy; Hoàng Nghĩa Hiếu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh; Võ Thị Minh Sinh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh; Võ Trọng Hải, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; lãnh đạo các ban, sở, ngành, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh; lãnh đạo các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy; đại diện lực lượng vũ trang, các cơ sở đào tạo, cơ quan báo chí và đội ngũ báo cáo viên cấp tỉnh.

Tại các điểm cầu xã, phường có các đồng chí ủy viên ban chấp hành đảng bộ, ủy viên ủy ban kiểm tra đảng ủy; cán bộ, đảng viên các cơ quan đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội; bí thư chi bộ, trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố; lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp công lập đóng trên địa bàn. Các địa phương chủ động mở rộng điểm cầu đến nhà văn hóa thôn, tổ dân phố và điểm sinh hoạt cộng đồng bảo đảm điều kiện về cơ sở vật chất, kỹ thuật, góp phần đưa nội dung hội nghị đến đông đảo cán bộ, đảng viên ở cơ sở.

Tại hội nghị, các đại biểu được nghiên cứu, học tập, quán triệt 5 chuyên đề trọng tâm. Nội dung tập trung vào Nghị quyết số 08-NQ/TU và các chủ trương, quy định liên quan về xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở; Kế hoạch số 53-KH/TU triển khai Kết luận số 12-KL/TW của Bộ Chính trị về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân và triển khai hệ thống đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo hiệu quả công việc.

Hội nghị đồng thời quán triệt Chương trình hành động của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 2 khóa XIV; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TW về đổi mới, nâng cao hiệu lực công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng; các quy định mới về kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của Đảng; Nghị quyết về phát triển nguồn nhân lực tỉnh Nghệ An giai đoạn 2026 - 2030, định hướng đến năm 2045.

Các chuyên đề có phạm vi, nội dung khác nhau nhưng cùng hướng tới mục tiêu xuyên suốt là xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín; đổi mới phương thức quản trị; siết chặt kỷ luật, kỷ cương; phát huy nguồn lực con người và nâng cao năng lực tổ chức thực hiện. Đây là những vấn đề có ý nghĩa trực tiếp đối với hiệu quả hoạt động của bộ máy sau sắp xếp, đồng thời tạo nền tảng để Nghệ An thực hiện các mục tiêu phát triển trong giai đoạn mới.

Phát biểu chỉ đạo và kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Khắc Thận, Bí thư Tỉnh ủy, yêu cầu việc học tập nghị quyết phải gắn với hành động, tạo ra sản phẩm cụ thể, kết quả có thể kiểm tra, đo đếm và những chuyển biến rõ nét trong chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Đồng chí nhấn mạnh, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở là khâu đột phá, quyết định hiệu quả vận hành chính quyền địa phương 2 cấp. Việc bố trí cán bộ phải bảo đảm đúng người, đúng việc, đúng thời điểm, đúng địa bàn; ưu tiên nhân lực có chuyên môn phù hợp cho những lĩnh vực quan trọng, khối lượng công việc lớn. Công tác đánh giá cán bộ phải dựa trên kết quả, sản phẩm, tiến độ, chất lượng phục vụ và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp; khắc phục tình trạng nể nang, né tránh, cào bằng.

Trong tổ chức thực hiện, các cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải lựa chọn đúng nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá và điểm nghẽn cần tháo gỡ; mỗi nhiệm vụ bảo đảm “rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, rõ nguồn lực, rõ sản phẩm”. Người đứng đầu phải trực tiếp chỉ đạo, kiểm tra, chịu trách nhiệm về kết quả; không để xảy ra tình trạng chờ đợi, đùn đẩy hoặc khoán trắng cho cơ quan tham mưu.

Ngay sau hội nghị, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị tiếp tục tổ chức quán triệt đến toàn thể cán bộ, đảng viên; khẩn trương rà soát, bổ sung chương trình, kế hoạch hành động sát với chức năng, nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn. Yêu cầu cao nhất là tạo chuyển biến cụ thể về chất lượng cán bộ, hiệu quả công việc, kỷ luật, kỷ cương và chất lượng phục vụ Nhân dân; không để nghị quyết nằm trên giấy, không để kế hoạch thay cho hành động./.

Lưu Thị Kim, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy