Để tạo sự thống nhất cao về nhận thức, hành động trong toàn hệ thống chính trị địa phương và cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (PCTNLPTC) gắn với việc chuẩn hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo tại địa phương; nâng cao năng lực và sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên, Kế hoạch số 77 -KH/ĐU của Đảng ủy xã Quỳnh Sơn yêu cầu việc triển khai phải nghiêm túc, thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức; gắn với trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền xã và các đồng chí bí thư chi bộ; các nhiệm vụ đề ra phải sát với thực tiễn của địa phương, tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Kế hoạch số 77 –KH/ĐU đã đề ra 08 nhiệm vụ trọng tâm:

(1). Đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về  PCTNLPTC. Chủ động đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền như thông qua sinh hoạt chi bộ, đăng tải trên sổ tay đảng viên điện tử…, nhằm đưa chủ trương về PCTNLPTC đến gần với nhân dân hơn; qua đó tạo sự thống nhất về nhận thức, hành động trong hệ thống chính trị và các chi bộ, đồng thời kịp thời ngăn chặn các thông tin sai lệch trên địa bàn.

(2). Nâng cao trách nhiệm nêu gương của cấp ủy, người đứng đầu và đẩy mạnh xây dựng văn hóa liêm chính trong Đảng bộ xã. Đảng ủy và các tổ chức đảng trực thuộc chủ động kiểm tra, giám sát nhằm ngăn chặn từ sớm các biểu hiện suy thoái, tham nhũng, tiêu cực tại cơ sở. Kiên quyết xử lý người đứng đầu buông lỏng quản lý hoặc bao che sai phạm; đồng thời, bảo vệ cán bộ, đảng viên tích cực đấu tranh PCTNLPTC trong nội bộ. Phát huy vai trò chi bộ qua thực hiện nghiêm túc tự phê bình và phê bình; tăng cường quản lý, giám sát đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ và quan hệ xã hội.Chú trọng giáo dục chính trị, xử lý kịp thời các dấu hiệu vi phạm ngay từ chi bộ, bảo đảm sự trong sạch, vững mạnh của Đảng bộ xã.

(3). Cụ thể hóa, triển khai nghiêm túc các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Tập trung đưa các nghị quyết của Đảng, chính sách của Nhà nước vào thực tiễn địa phương. Thường xuyên rà soát, hoàn thiện các quy chế nội bộ để tạo môi trường làm việc minh bạch, công tâm và tháo gỡ khó khăn cho phát triển kinh tế -xã hội. Thực hiện nghiêm túc việc công khai các hoạt động quản lý, đặc biệt là trong quản lý đất đai, tài chính và tài sản công. Đảm bảo trách nhiệm giải trình của người đứng đầu và kiểm soát chặt chẽ việc thực thi nhiệm vụ. Tiếp tục thực hiện tốt các quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên. Chú trọng bảo vệ và khuyến khích cán bộ năng động, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung của xã.

(4). Tăng cường giám sát, kiểm soát quyền lực và PCTNLPTC. Đặc biệt giám sát chặt chẽ các vấn đề mà người dân quan tâm như: quản lý đất đai, xây dựng; thực hiện các chính sách hỗ trợ hộ nghèo, người có công, việc thu, chi ngân sách, các khoản đóng góp của Nhân dân, công tác an sinh xã hội. Cán bộ có chức vụ, quyền hạn từ xã đến thôn phải nêu gương liêm chính, làm việc công tâm, trách nhiệm, tuyệt đối không gây khó khăn, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp. Chỉ đạo UBND và các chi bộ, các cơ quan, đơn vị chủ động nhận diện, ngăn chặn vi phạm của cán bộ, đảng viên ngay từ khi mới phát sinh. Kiên quyết không để vi phạm nhỏ tích tụ thành sai phạm lớn. Chủ động dự báo và loại bỏ các yếu tố dễ dẫn đến tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trên địa bàn xã.

(5). Phát hiện và xử lý kịp thời, nghiêm minh, nhân văn các hành vi vi phạm. Tăng cường kiểm tra ngay từ đầu đối với các công trình, dự án và việc thực hiện chính sách tại địa phương. Tập trung kiểm tra những lĩnh vực dễ phát sinh sai phạm hoặc những vấn đề được người dân quan tâm, dư luận chú ý. Kiên quyết xử lý công bằng, kịp thời mọi hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực không có ngoại lệ. Khi xử lý phải đảm bảo khách quan, nhân văn, đặt lợi ích của Nhân dân và sự phát triển của địa phương lên trên hết. Ưu tiên các biện pháp giáo dục, hành chính và tổ chức; đối với sai phạm nghiêm trọng, sẽ chuyển cơ quan chức năng xử lý theo đúng pháp luật. Cấm việc lợi dụng công tác PCTNLPTC để gây khó khăn, cản trở hoạt động bình thường của cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng để nâng cao hiệu quả thu hồi tối đa tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt do tham nhũng, lãng phí, tiêu cực gây ra.

(6). Tạo chuyển biến mạnh mẽ trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Thường xuyên rà soát, xử lý dứt điểm các công trình, tài sản công bị bỏ hoang, chậm tiến độ hoặc lãng phí; kịp thời tháo gỡ vướng mắc để các công trình sớm đưa vào sử dụng, phục vụ đời sống dân sinh.Thực hiện nghiêm quy định về định mức, tiêu chuẩn chi tiêu công; lấy hiệu quả sử dụng nguồn lực làm thước đo đánh giá kết quả công tác của cán bộ và đơn vị. Bảo đảm các đơn vị sự nghiệp, hoạt động hành chính tại xã vận hành hiệu quả, công khai, không để xảy ra thất thoát, lãng phí...

(7). Huy động sức mạnh của hệ thống chính trị và Nhân dân. Tích cực nêu gương người tốt, việc tốt; khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có thành tích đấu tranh PCTNLPTC. Đồng thời, thực hiện tốt công tác bảo vệ những người dũng cảm đấu tranh với tiêu cực. Tăng cường hoạt động giám sát, phản biện của HĐND xã, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội đối với cán bộ, đảng viên. Thực hiện nghiêm cơ chế để người dân phản ánh, tố giác sai phạm. Chủ động nắm bắt dư luận, giải quyết kịp thời, dứt điểm các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo hợp pháp của người dân ngay từ cơ sở.

(8) . Nâng cao hiệu quả phối hợp trong PCTNLPTC. Bồi dưỡng cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức tốt, am hiểu chính sách để thực thi nhiệm vụ công tâm, minh bạch. Tăng cường sự phối hợp chặt chẽ giữa Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể trong việc nắm bắt tình hình, phát hiện sớm các dấu hiệu sai phạm ngay từ cơ sở. Thực hiện tốt việc kiểm soát quyền lực, giữ gìn sự liêm chính ngay trong nội bộ Đảng ủy và chính quyền xã, đảm bảo mọi cán bộ đều chịu sự giám sát của tổ chức và Nhân dân./.

                                      Lê Thị Thủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy