Tại phiên họp Ban Thường vụ Tỉnh ủy ngày 09/5/2025, sau khi nghe Đảng ủy UBND tỉnh báo cáo dự thảo Đề án sắp xếp hệ thống Thanh tra tỉnh Nghệ An tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả (viết tắt là Đề án) theo Kết luận số 134-KL/TW, ngày 28/3/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; Quyết định số 755/QĐ-TTg, ngày 13/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ và ý kiến thảo luận của các thành viên tham dự phiên họp, Ban Thường vụ Tỉnh ủy kết luận:

Ghi nhận, đánh giá cao công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng Đề án của Đảng ủy UBND tỉnh, trong đó đã bám sát nội dung chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Thủ tướng Chính phủ; Đề án được xây dựng bảo đảm các quy định, hướng dẫn của Trung ương và yêu cầu thực tiễn tại địa phương, từ đó xác định rõ nguyên tắc, mục tiêu, nhiệm vụ, cũng như các giải pháp tổ chức thực hiện.

Cơ bản thống nhất với các nội dung của dự thảo Đề án kèm theo Tờ trình số 66-TTr/ĐU, ngày 07/5/2025 của Đảng ủy UBND tỉnh, cụ thể:

Về cơ cấu tổ chức Thanh tra tỉnh: Sau khi sắp xếp Thanh tra tỉnh Nghệ An có 9 phòng và tương đương, lãnh đạo gồm Chánh Thanh tra và không quá 4 Phó Chánh Thanh tra.

Về biên chế: Thống nhất số lượng biên chế của Thanh tra tỉnh sau sắp xếp là 155 biên chế công chức như đề xuất tại Đề án và duy trì ổn định từ nay đến hết năm 2030; sau sắp xếp, khi điều kiện cho phép, có thể điều chỉnh tăng số lượng biên chế phù hợp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhưng không làm phát sinh thêm tổng biên chế của tỉnh theo quy định.

Về nguồn nhân sự: Duy trì số công chức đang làm việc tại Thanh tra tỉnh hiện nay; đồng thời, bổ sung từ nguồn công chức làm công tác thanh tra tại các sở, ngành, UBND cấp huyện hiện tại có nguyện vọng đăng ký về làm việc tại Thanh tra tỉnh và cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị bảo đảm các tiêu chí theo quy định.

Về tổ chức đảng: Đảng bộ Thanh tra tỉnh thuộc Đảng bộ UBND tỉnh. Bí thư Đảng ủy, Chánh Thanh tra tỉnh đồng thời là Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy (kiêm nhiệm); thành lập 9 chi bộ trực thuộc tương ứng với tổ chức bên trong sau sắp xếp.

Giao Đảng ủy UBND tỉnh lãnh đạo UBND tỉnh chỉ đạo

3.1. Thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan

Tổ chức quán triệt, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận về tư tưởng, hành động trong việc thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Thanh tra tỉnh; chú trọng làm tốt công tác tư tưởng cho cán bộ, công chức thuộc diện sắp xếp, tinh gọn; quan tâm công tác đào tạo, tập huấn cho đội ngũ công chức để đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.

Tham mưu, trình UBND tỉnh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Thanh tra tỉnh. Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy phải bảo đảm công việc thông suốt, liên tục, không bị gián đoạn, không được bỏ trống lĩnh vực, địa bàn về công tác tiếp công dân, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí trong giai đoạn chuẩn bị kết thúc hoạt động của chính quyền cấp huyện.

Tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh điều chỉnh Kế hoạch Thanh tra năm 2025 bảo đảm yêu cầu nhiệm vụ chính trị được giao.

Rà soát, sắp xếp, bố trí trụ sở, phương tiện, cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc của Thanh tra tỉnh theo nguyên tắc sử dụng tối đa trụ sở, phương tiện, cơ sở vật chất hiện có của Thanh tra tỉnh; đồng thời, khảo sát, lựa chọn để bố trí thêm cơ sở vật chất, trang thiết bị đáp yêu cầu, nhiệm vụ của tổ chức, bộ máy sau sắp xếp.

3.2. Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp Thanh tra tỉnh, các đơn vị liên quan

Tham mưu UBND tỉnh phê duyệt Đề án và các quy định liên quan sau khi tổ chức bộ máy mới của Thanh tra tỉnh đi vào hoạt động.

Thực hiện điều động công chức làm công tác thanh tra tại thanh tra các sở, thanh tra các huyện, thành, thị về Thanh tra tỉnh theo Đề án sắp xếp hệ thống Thanh tra tỉnh đã được phê duyệt. Hoàn thành trước ngày 31/5/2025.

Chỉ đạo, hướng dẫn các sở, ngành, UBND cấp huyện thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức trong quá trình sắp xếp và công tác lưu trữ hồ sơ, tài liệu ngành Thanh tra theo quy định.

3.3. Sở Tài chính chủ trì, phối hợp Thanh tra tỉnh, các đơn vị liên quan

Tham mưu bố trí trụ sở làm việc và cơ sở vật chất, trang thiết bị bảo đảm đáp ứng yêu cầu tổ chức bộ máy Thanh tra tỉnh khi đi vào hoạt động; tham mưu trình cấp có thẩm quyền điều chỉnh, bổ sung dự toán ngân sách cơ quan Thanh tra tỉnh sau sắp xếp, bảo đảm đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới. Thời gian hoàn thành trước ngày 31/5/2025.

Rà soát tài sản, trang thiết bị, phương tiện làm việc của thanh tra các sở, ngành thanh tra cấp huyện và trụ sở của cơ quan nhà nước dôi dư sau sắp xếp bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả, tránh lãng phí.

3.4. Giám đốc các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố, thị xã phối hợp các cơ quan, đơn vị

Có trách nhiệm bố trí công chức thanh tra khi không tiếp nhận về Thanh tra tỉnh; giải quyết chế độ, chính sách đối với công chức thanh tra xin nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc theo quy định.

Phối hợp với Thanh tra tỉnh trong quá trình sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức; cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc, hồ sơ, tài liệu có liên quan.

Tiếp tục bám nắm, chỉ đạo, thực hiện có hiệu quả công tác tiếp công dân, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng theo phạm vi, thẩm quyền, không để phát sinh các vụ việc, điểm nóng gây mất ổn định trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.

Thông báo để Đảng ủy UBND tỉnh, các cơ quan, đơn vị, địa phương biết, thực hiện.