Banner Ban tổ chức tỉnh ủy sub-site-1

Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Quy định mới về luân chuyển cán bộ

Nhằm cụ thể hóa Quy định số 65-QĐ/TW, ngày 28/4/2022 của Bộ Chính trị về công tác luân chuyển cán bộ, ngày 12/5/2023, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Quy định số 21-QĐ/TU thay thế Quy định số 09-QĐ/TU, ngày 20/9/2021 về luân chuyển cán bộ trước đây. Quy định mới gồm có 3 chương, 12 điều cơ bản kế thừa các nội dung còn phù hợp của Quy định số 09-QĐ/TU, đồng thời sửa đổi, bổ sung phù hợp với Quy định số 65-QĐ/TW.

 

Quy định xác định rõ mục đích, yêu cầu và quan điểm nguyên tắc trong luân chuyển cán bộ, trong đó bổ sung nguyên tắc“Không tăng thêm chức danh để luân chuyển cán bộ. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định” theo Quy định số 65-QĐ/TW. Đối tượng lựa chọn để đi luân chuyển là cán bộ còn tuổi công tác từ hai nhiệm kỳ trở lên, thực sự có phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, có quy hoạch để đào tạo, rèn luyện, thử thách qua thực tiễn. Từ đó tạo nguồn cán bộ có đủ tiêu chuẩn, điều kiện và kinh nghiệm thực tiễn để đảm nhận các chức danh lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị, chuẩn bị một bước quan trọng cho công tác nhân sự Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Phạm vi luân chuyển được xác định trong quy định là cử cán bộ từ cấp trên xuống cấp dưới, từ cấp dưới lên cấp trên và giữa các địa phương, cơ quan, đơn vị cùng cấp trong hệ thống chính trị của tỉnh.

Đại diện Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy trao quyết định luân chuyển, điều động cán bộ

Một trong những điểm mới của Quy định số 65-QĐ/TW được cụ thể hóa trong Quy định lần này đó là:

Thứ nhất, khái niệm “Người địa phương” là người có quê quán ở địa phương đó (trừ trường hợp có quê quán ở địa phương đó nhưng có 3 thế hệ sinh ra, lớn lên và sinh sống ở địa phương khác) hoặc là người có quê quán ở địa phương khác nhưng có 3 thế hệ sinh ra, lớn lên và sinh sống ở địa phương đó.

Thứ hai, cơ bản thực hiện nguyên tắc bố trí giữ chức vụ tương đương với chức danh đang đảm nhiệm. Trường hợp cần thiết, cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bố trí chức vụ cao hơn chức vụ đang đảm nhiệm đối với cán bộ có phẩm chất, năng lực nổi trội, có khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của chức vụ dự kiến phân công, bố trí.

Thời gian luân chuyển ít nhất là 3 năm (36 tháng), trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Quy định cũng yêu cầu cấp ủy, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ thực hiện nhận xét, đánh giá cán bộ luân chuyển theo định kỳ hằng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu. 

Về chế độ, chính sách đối với cán bộ luân chuyển, cơ quan nơi đến thực hiện chế độ, chính sách, bố trí nơi ở, hỗ trợ đi lại, sinh hoạt phí (nếu có) đối với cán bộ luân chuyển. Trường hợp cán bộ luân chuyển đảm nhiệm chức danh có chế độ, phụ cấp chức vụ thấp hơn chức danh đảm nhiệm trước khi luân chuyển thì được bảo lưu theo quy định.

Căn cứ Quy định này, ban thường vụ cấp ủy, tập thể lãnh đạo các cấp cụ thể hóa để tổ chức thực hiện việc luân chuyển cán bộ theo thẩm quyền phân cấp quản lý cán bộ bảo đảm đúng quy định, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và tình hình thực tiễn của địa phương, cơ quan, đơn vị.

Giao Ban cán sự đảng Ủy ban nhân dân tỉnh lãnh đạo các cơ quan chức năng tham mưu xây dựng, trình cấp có thẩm quyền ban hành quy định về chế độ, chính sách hỗ trợ cụ thể, kịp thời, phù hợp đối với cán bộ luân chuyển và địa phương, đơn vị nơi có cán bộ luân chuyển đến.

                                                                                     Đặng Ngọc Hùng 

                                                            Ban Tổ chức Tỉnh ủy 

 

Tin cùng chuyên mục

Nghệ An: Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng ở cơ sở sau sáp nhập

Nghệ An: Nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng ở cơ sở sau sáp nhập


Nghệ An ban hành Kế hoạch thực hiện Quy chế phối hợp công tác giữa Đảng ủy Bộ Giáo dục và Đào tạo với Tỉnh ủy Nghệ An

Nghệ An ban hành Kế hoạch thực hiện Quy chế phối hợp công tác giữa Đảng ủy Bộ Giáo dục và Đào tạo với Tỉnh ủy Nghệ An


Kết luận 58-KL/TW: Tiếp tục đổi mới tổ chức đảng và nâng cao chất lượng đảng viên trong kỷ nguyên mới

Kết luận 58-KL/TW: Tiếp tục đổi mới tổ chức đảng và nâng cao chất lượng đảng viên trong kỷ nguyên mới


Phối hợp công tác giữa đảng uỷ bộ, ngành Trung ương với cấp uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức đảng trong cơ sở giáo dục đại học công lập

Phối hợp công tác giữa đảng uỷ bộ, ngành Trung ương với cấp uỷ cấp trên trực tiếp của tổ chức đảng trong cơ sở giáo dục đại học công lập


Hướng dẫn về sắp xếp, thành lập tổ chức đảng ở thôn, tổ dân phố

Hướng dẫn về sắp xếp, thành lập tổ chức đảng ở thôn, tổ dân phố


Kết luận của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước về sơ kết 1 năm vận hành chính quyền 3 cấp

Kết luận của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước về sơ kết 1 năm vận hành chính quyền 3 cấp


Sắp xếp tổ chức đảng đối với thôn, tổ dân phố: Những nội dung cần lưu ý

Sắp xếp tổ chức đảng đối với thôn, tổ dân phố: Những nội dung cần lưu ý


Kết luận của Bộ Chính trị về trao tặng Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng trở lên

Kết luận của Bộ Chính trị về trao tặng Huy hiệu 80 năm tuổi Đảng trở lên


Hướng dẫn mới của Ban Bí thư về thi hành Điều lệ Đảng

Hướng dẫn mới của Ban Bí thư về thi hành Điều lệ Đảng


Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở: Khâu đột phá cho sự phát triển bền vững của Nghệ An

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở: Khâu đột phá cho sự phát triển bền vững của Nghệ An


Nghệ An: Ban hành Kế hoạch xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) trong toàn hệ thống chính trị của tỉnh

Nghệ An: Ban hành Kế hoạch xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) trong toàn hệ thống chính trị của tỉnh



Tỉnh ủy Nghệ An ban hành Quy định đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ

Tỉnh ủy Nghệ An ban hành Quy định đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ


Những điểm mới về phân cấp quản lý và quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ ở Nghệ An

Những điểm mới về phân cấp quản lý và quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ ở Nghệ An


Công bố thủ tục hành chính của Đảng thuộc phạm vi chức năng của Ban Tổ chức Trung ương

Công bố thủ tục hành chính của Đảng thuộc phạm vi chức năng của Ban Tổ chức Trung ương