Ban Dân vận Tỉnh ủy (Quy định số 47-QĐ/TU), Ban Nội chính Tỉnh ủy (Quy định số 48-QĐ/TU), Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy (Quy định số 49-QĐ/TU), Văn phòng Tỉnh ủy (Quy định số 50-QĐ/TU), Ban Tổ chức Tỉnh ủy (Quy định số 51-QĐ/TU) và Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy (Quy định số 52-QĐ/TU). 

Các quy định này cơ bản kế thừa các nội dung còn phù hợp của các quy định trước đây và sửa đổi, bổ sung một số nội dung mới theo Quy định số 137-QĐ/TW, trong đó cụ thể hóa chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng cơ quan; viêc bố trí cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức của từng cơ quan cần bảo đảm tính hợp lý, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan.

Về số lượng và tên gọi các phòng trực thuộc được thống nhất tên gọi trong cả nước; việc thành lập phòng phải được căn cứ trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, tổng số biên chế và tối thiểu có 5 người mới thành lập một đầu mối (phòng hoặc tương đương). Trường hợp chưa bố trí đủ biên chế, ít nhất phải có 4 người mới được thành lập.

Về số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp phòng được quy định cụ thể như sau: phòng có dưới 10 người được bố trí trưởng phòng và không quá 02 phó trưởng phòng; phòng có từ 10 người trở lên được bố trí không quá 03 phó trưởng phòng.

Về số lượng cấp phó các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy được quy định như sau: Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Văn phòng Tỉnh ủy: Có không quá 04 cấp phó; Ban Dân vận Tỉnh ủy, Ban Nội chính Tỉnh ủy và Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy: Có không quá 03 cấp phó.

Các quy định cũng cụ thể hóa về mối quan hệ công tác giữa các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy với Tỉnh uỷ, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Thường trực Tỉnh uỷ và các cơ quan tham mưu, giúp việc ở Trung ương; với Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh; với Thường trực Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân tỉnh; với cấp uỷ và các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp uỷ cấp dưới.

Các quy định có hiệu lực kể từ ngày 28/02/2024, căn cứ vào các quy định nêu trên, các cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy xây dựng quy chế làm việc, quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, biên chế cụ thể các phòng; sắp xếp, bố trí cán bộ theo hướng đổi mới, nhằm nâng cao chất lượng công tác, đảm bảo thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Đặng Ngọc Hùng, Ban Tổ chức Tỉnh ủy