Toàn cảnh buổi làm việc.

Giai đoạn 2020 - 2022, tuy gặp nhiều khó khăn nhưng các doanh nghiệp thuộc Đảng bộ Khối cơ bản giữ vững sự ổn định và có bước phát triển. Nhiều đơn vị đạt mức tăng trưởng cao, đóng góp ngân sách lớn, giải quyết việc làm cho hơn 31 nghìn lao động; góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh, tham gia tích cực công tác an sinh xã hội.

Đồng chí Phan Thị Hoan - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Đảng ủy Khối báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ khối Doanh nghiệp lần thứ VI; Kết luận số 189-KL/TU về tiếp tục thực hiện đề án 5155

Đơn cử, năm 2022 doanh thu các doanh nghiệp trong khối đạt trên 48 ngàn tỷ đồng(tăng gần 61% so với đầu nhiệm kỳ). Tốc độ tăng trưởng bình quân hàng năm giai đoạn 2020 - 2022 đạt 13,57%, so với chỉ tiêu Đại hội VI là 9%. Tính từ đầu nhiệm kỳ đến nay, toàn Đảng bộ khối Doanh nghiệp tỉnh đã kết nạp 655 đảng viên mới. Trong đó kết nạp theo Đề án 5155: 205 đồng chí; thành lập mới 6 tổ chức đảng trong doanh nghiệp tư nhân. Kết quả này phản ánh công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên theo Đề án 5155 còn gặp nhiều khó khăn, kết quả chưa cao. Tại cuộc làm việc, các ý kiến đã thảo luận về những khó khăn, các vấn đề thực tiễn phát sinh cần nghiên cứu và cho chủ trương thí điểm, quy chế phối hợp giữa các bên liên quan...

Đồng chí Hồ Đăng Tài - Phó Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy Khối làm rõ tỷ lệ chênh lệch giữa tổ chức đoàn thanh niên trên tổng số tổ chức cơ sở đảng; rà soát các đơn vị đặc thù báo cáo Ban Tổ chức Tỉnh ủy để xem xét về việc sinh hoạt trực tuyến đối. Nghiên cứu việc thành lập văn phòng Đảng, đoàn thể tại các khu công nghiệp

Kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Nghĩa Hiếu đánh giá cao vai trò của Đảng uỷ Khối doanh nghiệp dù trong thời gian khó khăn vẫn triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng uỷ Khối lần thứ VI đạt nhiều kết quả tích cực. Trong đó, có nhiều cách làm chủ động, sáng tạo, dân chủ.

Đồng chí Hoàng Nghĩa Hiếu - Phó Bí thư Tỉnh ủy phát biểu kết luận buổi làm việc.

Phó Bí thư Tỉnh uỷ yêu cầu trong thời gian tới Đảng uỷ Khối tiếp tục chỉ đạo cơ sở huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực; tiếp tục thực hiện cơ cấu lại ngành nghề, tổ chức bộ máy; áp dụng các phương thức quản lý tiên tiến, đầu tư đổi mới dây chuyền công nghệ gắn với bảo vệ môi trường. Phối hợp thực hiện hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức doanh nghiệp, doanh nhân; phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt coi trọng phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý, quản trị doanh nghiệp, đội ngũ chuyên gia giỏi, lao động chất lượng cao, nhân lực phục vụ chuyển đổi số. Đồng thời thực hiện tốt vai trò cầu nối tổng hợp báo cáo kịp thời, giải quyết hiệu quả các kiến nghị, đề xuất. Tiếp tục chỉ đạo tổ chức các hoạt động thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, xây dựng văn hóa doanh nghiệp cũng như nâng cao chất lượng hoạt động an sinh xã hội trong Đảng bộ Khối…Với các đề xuất thí điểm sinh hoạt Chi bộ trực tuyến ở các doanh nghiệp có tính đặc thù; cơ quan Đảng uỷ khối giới thiệu quần chúng ưu tú trong doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng đi học bồi dưỡng, kết nạp…PBT Tỉnh uỷ đề nghị nghiên cứu đầy đủ các quy định, đề xuất hướng thực hiện khả thi nhất. 

Phó Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Nghĩa Hiếu phát biểu kết luận buổi làm việc.

Trước đó, khảo sát thực tế tại Công ty CP bến xe Nghệ An, Phó Bí thư Tỉnh ủy Hoàng Nghĩa Hiếu bày tỏ vui mừng trước những kết quả mà doanh nghiệp đã đạt được. Thời gian tới, Phó Bí thư Tỉnh ủy lưu ý một số nội dung: Đó là giữ vững sự đoàn kết, làm tốt công tác thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường đối thoại với người lao động. Chuẩn bị tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh, đề cao công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp, có mối quan hệ tốt với địa phương. Tổ chức Đảng cần phát huy vai trò, vị trí lãnh đạo trong doanh nghiệp, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nhằm phòng ngừa, phát hiện các vấn đề tiêu cực, vi phạm. Phó Bí thư Tỉnh ủy cũng chỉ đạo Đảng ủy Khối Doanh nghiệp và UBND tỉnh quan tâm hỗ trợ, kịp thời giúp doanh nghiệp tháo gỡ các vướng mắc phát sinh cũng như những vấn đề còn tồn tại lâu nay đang ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp.