Cụ thể hóa kịp thời, xây dựng hệ thống tiêu chí đồng bộ, chặt chẽ

Một trong những điểm nổi bật là việc Ban Thường vụ Tỉnh ủy kịp thời cụ thể hóa các quy định của Trung ương bằng Kế hoạch số 11-KH/TU và ban hành đồng bộ 16 quy định về tiêu chí, nguyên tắc, phương pháp đánh giá, xếp loại đối với từng loại hình tổ chức đảng, đảng viên, tập thể, cá nhân lãnh đạo, quản lý.

Việc xây dựng hệ thống phụ lục, bảng chấm điểm chi tiết, phân định rõ từng mức đánh giá đã tạo cơ sở để lượng hóa kết quả thực hiện nhiệm vụ, hạn chế tình trạng nhận xét chung chung, cảm tính. Đây là bước chuẩn bị có tính nền tảng, bảo đảm sự thống nhất trong toàn Đảng bộ tỉnh, đồng thời giúp các cấp ủy, tổ chức đảng chủ động triển khai thực hiện nghiêm túc, đúng định hướng ngay từ cơ sở.

Thực hiện nghiêm nguyên tắc, bảo đảm khách quan, công bằng trong xếp loại

Quán triệt tinh thần đổi mới công tác đánh giá cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đặc biệt coi trọng việc giữ vững nguyên tắc, kỷ luật trong xếp loại chất lượng. Tỷ lệ “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” được kiểm soát chặt chẽ, không vượt quá 20% trong số được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên theo đúng quy định.

Đáng chú ý, Ban Thường vụ Tỉnh ủy xác định rõ các nguyên tắc xuyên suốt: lấy kết quả xếp loại tập thể làm căn cứ quan trọng để đánh giá cá nhân; mức xếp loại của người đứng đầu không cao hơn mức xếp loại của tập thể do mình phụ trách; gắn trách nhiệm cá nhân với kết quả thực hiện nhiệm vụ của lĩnh vực, địa bàn được phân công.

Cách làm này không chỉ bảo đảm tính công bằng, dân chủ, khách quan mà còn nâng cao vai trò nêu gương, ý thức trách nhiệm của người đứng đầu và đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Chuẩn bị kỹ lưỡng, phát huy dân chủ, tăng cường phản biện

Công tác chuẩn bị kiểm điểm được thực hiện chặt chẽ, nhiều vòng, nhiều kênh. Dự thảo báo cáo kiểm điểm tập thể được gửi lấy ý kiến rộng rãi các cơ quan liên quan; cá nhân lãnh đạo, quản lý chuẩn bị đầy đủ hồ sơ kiểm điểm theo quy định, trong đó có tự chấm điểm, tổng hợp ý kiến góp ý, nhận xét nơi cư trú, kê khai tài sản…

Việc gửi dự thảo trước hội nghị kiểm điểm, tổ chức thảo luận dân chủ, thẳng thắn, đi thẳng vào những hạn chế, khuyết điểm đã góp phần nâng cao chất lượng tự phê bình và phê bình; khắc phục dần biểu hiện nể nang, né tránh, ngại va chạm.

Chủ động tiến độ, tăng cường kiểm tra, giám sát

Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo triển khai kiểm điểm, đánh giá, xếp loại sớm hơn so với nhiều năm trước, bảo đảm hoàn thành trong toàn tỉnh trước ngày 31/12/2025. Việc chủ động tiến độ tạo điều kiện thuận lợi cho công tác thẩm định, tổng hợp và xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế ngay từ đầu năm sau.

Cùng với đó, việc phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh trực tiếp dự, theo dõi, giám sát tại cơ sở đã góp phần nâng cao chất lượng kiểm điểm, bảo đảm tính nghiêm túc và thực chất.

Gắn kiểm điểm với khắc phục hạn chế, nâng cao hiệu quả lãnh đạo

Một yêu cầu xuyên suốt được nhấn mạnh là sau kiểm điểm phải xây dựng kế hoạch khắc phục cụ thể, xác định rõ lộ trình, trách nhiệm và kết quả cần đạt. Việc theo dõi, đôn đốc khắc phục hạn chế được coi là tiêu chí quan trọng trong đánh giá năm tiếp theo.

Nhờ đó, công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại năm 2025 của Đảng bộ tỉnh Nghệ An không chỉ dừng lại ở việc nhận diện ưu điểm, hạn chế mà thực sự trở thành động lực thúc đẩy đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Với cách làm bài bản, nghiêm túc, chú trọng tính thực chất và đề cao trách nhiệm người đứng đầu, công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại năm 2025 của Đảng bộ tỉnh đã có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần quan trọng vào công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân, tạo tiền đề vững chắc cho việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới.

           Vũ Hồng Hào, Ban Tổ chức Tỉnh ủy