Điểm nổi bật là tư duy đổi mới trong công tác tham mưu của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, luôn bám sát chỉ đạo của Trung ương nhưng đồng thời linh hoạt vận dụng phù hợp với thực tiễn của địa phương. Từ công tác chuẩn bị nhân sự bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp đến việc kiện toàn tổ chức bộ máy, đào tạo cán bộ, phát triển đảng viên hay chuyển đổi số đều xuất hiện những cách làm mới, mang lại hiệu quả thiết thực.

Trong công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, Nghệ An đã tạo dấu ấn khi tham mưu giới thiệu một ứng cử viên đại biểu Quốc hội là người dân tộc Ơ Đu - dân tộc lần đầu tiên có đại biểu Quốc hội sau nhiều khóa. Đây là kết quả của quá trình chuẩn bị nhân sự bài bản, bảo đảm hài hòa các cơ cấu về nữ, trẻ, dân tộc thiểu số, trí thức và ngoài Đảng. Cùng với đó, việc phân công 132 cán bộ cấp tỉnh trực tiếp bám cơ sở trong những ngày diễn ra bầu cử đã giúp nắm chắc tình hình, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh, góp phần bảo đảm cuộc bầu cử diễn ra dân chủ, đúng pháp luật và an toàn.

Trong lĩnh vực tổ chức bộ máy và cán bộ, nhiều giải pháp được triển khai quyết liệt nhằm khắc phục tình trạng mất cân đối về đội ngũ cán bộ giữa các địa phương. Việc điều động, biệt phái, tiếp nhận cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện đồng bộ, góp phần bổ sung nguồn nhân lực cho các xã còn thiếu cán bộ. Đặc biệt, Nghệ An là một trong những địa phương triển khai rất sớm việc xây dựng Nghị quyết về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường giai đoạn 2026-2030, tạo cơ sở để xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương hai cấp.

Một trong những mô hình sáng tạo nổi bật là đổi mới phương pháp giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên. Thay vì áp dụng tỷ lệ cào bằng, Nghệ An xây dựng mô hình "chỉ tiêu nền kết hợp hệ số điều chỉnh thực tế", tính toán trên cơ sở điều kiện cụ thể của từng địa phương, đồng thời quan tâm đến doanh nghiệp và vùng đặc thù có đông đồng bào theo đạo. Cách làm này vừa bảo đảm tính khoa học, vừa phù hợp thực tiễn, tạo động lực cho cơ sở chủ động tạo nguồn phát triển Đảng.

Song song với đó, tỉnh đưa chỉ tiêu phát triển đảng viên trở thành tiêu chí quan trọng trong đánh giá chất lượng tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo và người đứng đầu. Việc xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn quần chúng, thường xuyên rà soát, đôn đốc các đơn vị có kết quả thấp đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác phát triển đảng viên. Chỉ trong 5 tháng đầu năm, toàn tỉnh đã kết nạp gần 2.900 đảng viên mới; đồng thời thành lập thêm nhiều tổ chức đảng trong doanh nghiệp, mở rộng sự hiện diện của tổ chức Đảng trong khu vực kinh tế tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Không chỉ đổi mới trong công tác cán bộ và phát triển Đảng, Nghệ An còn chủ động xây dựng nhiều cơ chế, quy định phù hợp với yêu cầu thực tiễn sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Các quy định tạm thời về tiêu chuẩn bí thư chi bộ thôn, xóm, bản; quy chế phối hợp trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; hướng dẫn sắp xếp tổ chức đảng ở cơ sở... đã tháo gỡ nhiều khó khăn, vướng mắc, tạo sự thống nhất trong tổ chức thực hiện.

Chuyển đổi số tiếp tục là điểm sáng trong công tác tổ chức xây dựng Đảng của tỉnh. Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã triển khai đồng bộ kế hoạch số hóa hồ sơ, chuẩn hóa dữ liệu cán bộ, xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung và đặc biệt là tham mưu xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI) đối với cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị. Đây là bước đi mới, hướng tới đánh giá cán bộ bằng sản phẩm, tiến độ và chất lượng công việc thay vì chỉ dựa trên nhận xét định tính. Cùng với đó, ứng dụng Sổ tay đảng viên điện tử được triển khai rộng khắp với tỷ lệ sử dụng gần như tuyệt đối, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và sinh hoạt đảng.

Những mô hình hay, cách làm sáng tạo được triển khai trong sáu tháng đầu năm 2026 cho thấy sự chủ động, quyết liệt và đổi mới của ngành Tổ chức xây dựng Đảng tỉnh Nghệ An. Từ thực tiễn cơ sở, nhiều giải pháp đã chứng minh tính hiệu quả, khả năng nhân rộng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Trong bối cảnh yêu cầu đổi mới hệ thống chính trị ngày càng cao, việc tiếp tục phát huy các mô hình sáng tạo, lấy hiệu quả thực tiễn làm thước đo sẽ là động lực quan trọng để công tác tổ chức xây dựng Đảng của Nghệ An tiếp tục tạo dấu ấn, đóng góp tích cực vào sự phát triển nhanh và bền vững của tỉnh trong giai đoạn mới.

                                                Vũ Hồng Hào, Ban Tổ chức Tỉnh ủy