trong đó có nội dung then chốt là từng bước bỏ cấp huyện, chuẩn bị sáp nhập xã, phường, với thời gian rất khẩn trương đó là “Đưa vào hoạt động cấp xã mới từ ngày 1/7/2025, phấn đấu hoàn thành trước ngày 15/7/2025. Cấp tỉnh phấn đấu hoàn thành trước ngày 15/8/2025. Nghiêm cấm việc tác động, can thiệp trong quá trình sắp xếp nhân sự; xử lý nghiêm vi phạm (nếu có)”.

Công tác tuyên truyền đang được đẩy mạnh ở thành phố Vinh

Đây là chủ trương lớn, có ảnh hưởng sâu rộng, trực tiếp đến tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ ở cơ sở – đặc biệt là tại các huyện, xã sẽ thực hiện sáp nhập. Trước những thay đổi này, việc định hướng tư tưởng, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên, nhất là người chịu tác động trực tiếp, là nhiệm vụ hết sức cấp bách và cần thiết.

Nhận thức đúng chủ trương - khẳng định tính tất yếu của cải cách

Chủ trương bỏ đơn vị hành chính cấp huyện, sáp nhập xã, phường không phải là sự điều chỉnh nhất thời, mà là kết quả của quá trình nghiên cứu, tổng kết thực tiễn sâu sắc. Việc bỏ cấp huyện, sáp nhập xã là bước đi có tính chiến lược nhằm tinh giản bộ máy, khắc phục tình trạng manh mún, chồng chéo, nâng cao hiệu quả điều hành và chất lượng phục vụ nhân dân.

Đối với tỉnh Nghệ An – một tỉnh có diện tích rộng, dân số đông, địa hình phức tạp, hiện có 20 đơn vị hành chính cấp huyện và 460 đơn vị hành chính cấp xã – việc tổ chức lại theo hướng tinh gọn là yêu cầu tất yếu. Việc này không chỉ phù hợp với xu thế quản trị hiện đại, mà còn góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội toàn diện, bền vững.

Thẳng thắn nhìn nhận tâm tư, nguyện vọng của cán bộ

Trong quá trình chỉ đạo tổ chức sắp xếp bộ máy tinh gọn, lãnh đạo tỉnh ghi nhận và thấu hiểu những trăn trở, băn khoăn trong đội ngũ cán bộ, nhất là những người đang công tác tại các huyện, xã sẽ sáp nhập hoặc giải thể. Đó là lo lắng về vị trí công tác mới, về cơ hội phát triển, về sự ổn định cuộc sống và gia đình, thậm chí là tâm lý hụt hẫng khi phải chia tay nơi gắn bó lâu năm.

Những suy nghĩ ấy không tiêu cực, mà là biểu hiện của tinh thần trách nhiệm và tâm huyết với công việc. Song cũng cần khẳng định rõ: mọi thay đổi về tổ chức, bộ máy đều nhằm phục vụ tốt hơn cho nhân dân và sự phát triển lâu dài của tỉnh nhà. Không có sự phát triển nào mà không qua cải cách, và cũng không có đổi mới nào là dễ dàng nếu thiếu sự đồng lòng.

Cán bộ phải gương mẫu, tiên phong trong nhận thức và hành động

Trong suốt chiều dài lịch sử, Nghệ An luôn là vùng địa linh nhân kiệt, nơi sinh ra nhiều cán bộ lãnh đạo xuất sắc của Đảng và Nhà nước. Truyền thống cách mạng ấy càng đặt lên vai mỗi cán bộ, đảng viên hôm nay trọng trách nêu gương trong thời kỳ đổi mới tổ chức bộ máy.

Mỗi cán bộ cần giữ vững bản lĩnh chính trị, nâng cao nhận thức, tích cực học tập, quán triệt sâu sắc các chủ trương của Đảng về sắp xếp bộ máy, mới đây nhất là Kết luận 157-KL/TW của Bộ Chính trị để hiểu đúng, hành động đúng.

Cần chủ động thích nghi với điều kiện công tác mới, tiếp tục phát huy năng lực ở vị trí được phân công, không để nảy sinh tư tưởng cục bộ, cá nhân.

Đặc biệt, phải nêu cao tinh thần trách nhiệm với Đảng, với dân, không để các thế lực xấu lợi dụng tâm lý lo lắng để xuyên tạc, gây mất đoàn kết nội bộ, ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức Đảng và chính quyền các cấp.

Chủ động, linh hoạt, bảo đảm hài hoà lợi ích

Trong quá trình lãnh đạo công tác tổ chức sắp xếp bộ máy, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Nghệ An đã chỉ đạo việc sắp xếp bộ máy hành chính phải đi đôi với chăm lo thỏa đáng cho cán bộ chịu tác động, thực hiện nghiêm các quy định của Trung ương về giải quyết chế độ, chính sách.

Các phương án bố trí, sắp xếp cán bộ sẽ được thực hiện công khai, minh bạch, trên tinh thần công tâm, khách quan, không để ai bị bỏ lại phía sau.

Đồng thời, tỉnh tiếp tục rà soát, xây dựng lộ trình sáp nhập xã, phường đảm bảo phù hợp thực tiễn, giữ vững ổn định chính trị, không gây xáo trộn lớn cho đời sống nhân dân.

Chúng ta đang ở thời điểm quan trọng, chuẩn bị cho những đổi mới căn bản về tổ chức bộ máy hành chính trên địa bàn tỉnh. Cán bộ là những người ảnh hưởng trực tiếp công cuộc cải cách – cần tiếp tục phát huy truyền thống "Sáng suốt – Bản lĩnh – Trách nhiệm – Đồng lòng", để không chỉ thích ứng mà còn là lực lượng dẫn dắt, tạo động lực cho thành công của toàn bộ quá trình đổi mới.

Chủ trương lớn đã có, quyết tâm đã rõ, niềm tin đã sẵn sàng - đã đến lúc chúng ta hành động vì một bộ máy hành chính gọn gàng, tinh nhuệ, hiệu quả, hướng tới phục vụ nhân dân tốt hơn và phát triển quê hương Nghệ An giàu mạnh, văn minh, hiện đại.

Sỹ Thành, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh uỷ