Năm 2014, Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh Nghệ An có 75 tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (các doanh nghiệp thuộc Đề án). Sau 10 năm thực hiện Đề án "Phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trên địa bàn tỉnh Nghệ An " (Đề án 5155), 4 năm thực hiện Kết luận 189-KH/TU về tiếp tục thực hiện Đề án 5155, các doanh nghiệp nhà nước cổ phần hóa, thành lập mới, giải thể, hiện nay Đảng ủy Khối có 90 TCCSĐ trong doanh nghiệp thuộc Đề án, gồm 31 đảng bộ và 59 chi bộ cơ sở; 2.416 đảng viên; tổng số lao động 18.085 người. Tại Đảng bộ Khối, hệ thống chính trị không đồng bộ, trong 90 đơn vị chỉ có 41 đơn vị có tổ chức Đoàn Thanh niên trực thuộc Đoàn khối Doanh nghiệp tỉnh, 75 đơn vị có tổ chức công đoàn trực thuộc nhiều nơi. Các doanh nghiệp chủ yếu có quy mô vừa và nhỏ; sản xuất, kinh doanh trên nhiều lĩnh vực, ngành nghề đa dạng; hoạt động phân tán cả trong nước và ở nước ngoài.
Đồng chí Phan Thị Hoan, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tỉnh, Bí thư Đảng ủy Khối (áo vàng) dự sinh hoạt chi bộ kho Xăng dầu Bến Thủy thuộc Đảng bộ Công ty Xăng dầu Nghệ An
Thực hiện Đề án, Kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy khối Doanh nghiệp kịp thời xây dựng Kế hoạch, thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án, xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên, ban hành văn bản, triển khai, chỉ đạo, hướng dẫn cơ sở thực hiện, trong đó có Quy định thành lập tổ chức đảng trực thuộc Đảng ủy khối Doanh nghiệp tỉnh Nghệ An; Nghị quyết số 05-NQ/ĐUK, ngày 20/4/2017 về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Đảng bộ Khối đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển”, Nghị quyết số 02-NQ/ĐUK, ngày 04/8/2021 về “Phát triển, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp giai đoạn 2021-2026 và những năm tiếp theo”; Đề án số 02-ĐA/ĐUK, ngày 16/7/2021 về “Cải cách hành chính trong Đảng bộ khối Doanh nghiệp tỉnh Nghệ An giai đoạn 2021-2025”; Nghị quyết số 04-NQ/ĐUK ngày 23/10/2023 về “Phát huy vai trò của tổ chức đảng và đảng viên trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh”...
Tập trung đổi mới công tác tuyên truyền, tổ chức nhiều hoạt động hướng về doanh nghiệp và người lao động làm cho chủ doanh nghiệp, đảng viên, người lao động thấy được quyền lợi, trách nhiệm trong việc phát triển tổ chức đảng, đảng viên. Cụ thể như: Phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao; các hoạt động kết nối doanh nghiệp, doanh nhân, an sinh xã hội, tổ chức “Tết sum vầy - kết nối yêu thương” cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thăm tặng quà cho các đơn vị trực tết đảm bảo nhu cầu thiết yếu cho người dân trong dịp tết; tập huấn bồi dưỡng, cập nhật thông tin, kiến thức cho lãnh đạo doanh nghiệp; củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức đảng trong doanh nghiệp, nhất là trong phối hợp lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản suất, kinh doanh, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phát huy sáng kiến ... kịp thời kiện toàn, bổ sung bí thư, phó bí thư, cấp uỷ cơ sở khi có thay đổi gắn với các chức danh lãnh đạo chủ chốt của doanh nghiệp.
Hàng năm, xây dựng và thực hiện kế hoạch dự sinh hoạt chi bộ tại cơ sở của Thường trực, Ban Thường vụ và cán bộ chuyên viên cơ quan Đảng ủy Khối. Duy trì chế độ giao ban cán bộ chuyên viên theo dõi cơ sở hằng tháng để nghe báo cáo tình hình cơ sở, định hướng, đôn đốc các nhiệm vụ, trong đó nhiệm vụ quan trọng thường xuyên là tuyên truyền vận động thành lập tổ chức đảng, chỉ đạo cấp ủy cơ sở phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để kết nạp vào Đảng.
Lễ Biểu dương các Chi bộ và Bí thư chi bộ có thành tích xuất sắc giai đoạn 2020 - 2022
Tổ chức sơ kết 05 năm thực hiện Chỉ thị số 13-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ gắn với gặp mặt gần 500 bí thư cấp ủy cơ sở, bí thư chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, đảng ủy bộ phận (Có 07 chi bộ, 08 bí thư chi bộ các đơn vị thuộc Đề án được biểu dương có thành tích xuất sắc giai đoạn 2020-2022); tiếp tục chỉ đạo nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, thực hiện Quy định số 08-QĐ/TU, ngày 15/9/2021, Quy định số 27-QĐ/TU ngày 30/10/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ.
Hằng năm rà soát số lượng lao động, đảng viên, xây dựng kế hoạch, ban hành công văn giao chỉ tiêu cụ thể cho từng tổ chức cơ sở đảng; giao trách nhiệm cho các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, chuyên viên theo dõi cơ sở chỉ đạo, đôn đốc thực hiện. Chỉ đạo cấp ủy cơ sở phối hợp với chuyên môn lãnh đạo các tổ chức đoàn thể phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thông qua các phong trào phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú giới thiệu cho tổ chức đảng xem xét đề nghị kết nạp vào Đảng. Căn cứ Hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối tổ chức các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị cho đối tượng đảng, đảng viên mới vào ngày nghỉ thứ 7, chủ nhật, tạo điều kiện thuận lợi cho các học viên tham gia học tập và không ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp (Từ năm 2014 đến 2023, mở 42 lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng, trong đó có 03 lớp mở tại doanh nghiệp thuộc đề án).
Ký Quy chế phối hợp với Ngân hàng Nhà nước tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Cục thuế tỉnh, Tỉnh đoàn, Báo Nghệ An, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh... để tuyên truyền các chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước, Thuế, BHXH; tuyên truyền về các hoạt động của Đảng bộ Khối; phối hợp khảo sát nắm bắt tình hình, tuyên truyền vận động thành lập tổ chức đảng, quan tâm công tác phát triển đảng viên. Năm 2021, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối thí điểm cử 01 đảng viên của Chi bộ Cơ quan Đảng ủy Khối về sinh hoạt tại doanh nghiệp đã có 02 đảng viên chính thức và 01 đảng viên dự bị để thành lập chi bộ.
Đồng chí Phan Thị Hoan, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Tỉnh, Bí thư Đảng ủy Khối dự Lễ công bố quyết định thành lập chi bộ Công ty CP May Minh Anh - Tân Kỳ
Căn cứ Quy định số 169-QĐ/TW, Quyết định số 99-QĐ/TW, hằng năm, hướng dẫn cơ sở lập dự toán kinh phí và tổng hợp đề nghị UBND tỉnh cấp kinh phí hoạt động, phụ cấp cấp ủy cơ sở cho các tổ chức đảng trong doanh nghiệp thuộc Đề án.
Tổ chức các cuộc tiếp xúc, gặp gỡ, thăm hỏi, động viên doanh nghiệp kịp thời; với phương châm "đồng hành cùng doanh nghiệp", những kiến nghị của doanh nghiệp được Ban Thường vụ Đảng ủy Khối tổng hợp kiến nghị các cấp các ngành có giải pháp giải quyết đã giúp nhiều chủ doanh nghiệp có cách nhìn, đánh giá cao về vị trí, vai trò của tổ chức đảng trong doanh nghiệp.
Chỉ đạo cấp ủy cơ sở lãnh đạo công đoàn tổ chức các hoạt động gắn kết người lao động trong doanh nghiệp, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; phát huy vai trò cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động. Chỉ đạo Đoàn Khối phát động các phong trào thi đua “Tuổi trẻ sáng tạo”, “Đoàn viên thanh niên phấn đấu trở thành Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, tổ chức các hoạt động vì cộng đồng ... nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển.
Đồng chí Hoàng Thị Thu Hiền, UVBTV, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối dự Lễ kết nạp đảng tại Công ty CP Dệt may Hoàng Thị Loan
Với sự chỉ đạo quyết liệt của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ Khối; sự đổi mới, sáng tạo trong công tác tham mưu, chỉ đạo, hướng dẫn của cán bộ, chuyên viên Cơ quan Đảng ủy Khối, Đoàn Khối; sự nỗ lực cố gắng của cấp ủy cơ sở, từ năm 2014 đến nay, các TCCSĐ trong doanh nghiệp thuộc Đề án kết nạp 811 đảng viên; thành lập mới 20 chi bộ và 26 tổ chức đoàn trong doanh nghiệp thuộc Đề án; nhiều đảng viên sau khi kết nạp được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo chủ chốt trong doanh nghiệp; các tổ chức đảng, tổ chức đoàn sau khi thành lập phần lớn hoạt động có hiệu quả, phát huy tốt vai trò của tổ chức góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển. Tốc độ tăng trưởng bình quân của các doanh nghiệp tại Đảng bộ Khối đạt 8,3%; nộp ngân sách nhà nước đạt từ 16,5-20% trên tổng thu nội địa của tỉnh. Đi đầu trong các hoạt động an sinh xã hội.
Bên cạnh những kết quả đạt được, vẫn còn một số hạn chế, khó khăn đó là: Công tác phát triển tổ chức đảng, đoàn thể tuy đạt được chỉ tiêu đề ra, nhưng vẫn còn hạn chế. Công tác phát triển đảng viên của một số đơn vị chưa đạt chỉ tiêu giao hàng năm. Một số chủ doanh nghiệp chưa phải là đảng viên, chưa quan tâm đến việc thành lập tổ chức đảng, tổ chức đoàn thể và phát triển đảng viên; chưa tạo điều kiện để tổ chức đảng, tổ chức đoàn thể, đảng viên hoạt động; một số ít còn cho rằng việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp sẽ ảnh hưởng đến quá trình sản xuất, kinh doanh; Một số TCCSĐ chưa đổi mới nội dung, phương thức tổ chức sinh hoạt phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp. Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án, cán bộ theo dõi cơ sở có lúc chưa phát huy hết vai trò trách nhiệm trong tuyên truyền vận động thành lập tổ chức đảng, chưa quyết liệt trong chỉ đạo cơ sở thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên.
Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Kết luận số 189-KL/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về "Tiếp tục thực hiện Đề án Phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài”, gắn với thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/ĐUK về “Phát triển, nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp giai đoạn 2021-2026 và những năm tiếp theo”, Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ Khối xác định một số nhiệm vụ, giải pháp trong thời gian tới như sau:
1. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền; tổ chức các hoạt động hướng đến doanh nghiệp, người lao động; thông qua hoạt động kết nối doanh nghiệp, doanh nhân; biểu dương các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, mô hình, điển hình trong xây dựng văn hóa, chuyển đổi số; văn nghệ, thể thao, ... gắn với truyền thông tạo sự lan tỏa, hiệu ứng tốt đối với cộng đồng doanh nghiệp.
2. Tập trung chỉ đạo đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ theo hướng thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp, phát huy vai trò tổ chức đảng, đoàn thể, đảng viên trong xây dựng doanh nghiệp phát triển; Kịp thời kiện toàn cấp ủy, bí thư, phó bí thư tại các cơ sở khi có thay đổi nhân sự theo hướng nhất thể hóa các chức danh lãnh đạo, gắn chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc (giám đốc) đồng thời là bí thư cấp ủy cơ sở, các thành viên trong cấp ủy là cán bộ giữ vị trí chủ chốt trong chuyên môn và các đoàn thể của doanh nghiệp.
3. Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối; làm tốt vai trò cầu nối để tham mưu với Ban Thường vụ Tỉnh ủy, HĐND Tỉnh, UBDN tỉnh chỉ đạo các cấp, các ngành kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp, có cơ chế, chính sách tạo môi trường kinh doanh thuận lợi để doanh nghiệp hoạt động và phát triển.
4. Hằng năm, ngay từ đầu năm, rà soát số lượng đảng viên, số lượng lao động của từng doanh nghiệp để giao chỉ tiêu kết nạp đảng cụ thể cho từng tổ chức cơ sở đảng; đưa tiêu chí để xem xét, đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, tập thể cấp ủy cơ sở cuối năm. Gắn với tổng kết công tác xây dựng Đảng, biểu dương các tổ chức đảng làm tốt công tác phát triển đảng viên.
5. Phát huy vai trò, trách nhiệm của Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối, Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án, cán bộ theo dõi cơ sở và Đoàn khối Doanh nghiệp trong việc tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức đảng, phát triển đảng viên; duy trì chế độ làm việc, dự sinh hoạt với cơ sở của Thường trực, Thường vụ, cán bộ theo dõi cơ sở; chế độ giao ban cán bộ theo dõi cơ sở hàng tháng để nghe báo cáo tình hình của cơ sở, công tác phát triển tổ chức đảng, tổ chức đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh và công tác phát triển đảng viên.
6. Tăng cường công tác phối hợp với các đơn vị liên quan để nắm bắt tình hình doanh nghiệp, tiếp cận, tuyên truyền, vận động chủ doanh nghiệp thành lập và tạo điều kiện để tổ chức đảng, đoàn thể hoạt động. Đồng thời tiếp tục tham mưu thực hiện tốt Quy định số 169-QĐ/TW và Quyết định số 99-QĐ/TW, tạo điều kiện cho các TCCSĐ trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước hoạt động tốt hơn.
Nguồn: Đảng bộ Khối Doanh nghiệp
