Trong thời gian qua công tác dân vận chính quyền gắn với đẩy mạnh cải cách hành chính tại Sở Kế hoạch và Đầu tư đã đạt được nhiều kết quả rõ nét, góp phần tích cực vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị của toàn của Sở. Để thực hiện tốt công tác Cải cách hành chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư đã lựa chọn nội dung, chuyên đề trọng tâm có tính quyết định để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện quyết liệt, đó là: Công tác tổ chức bộ máy, cán bộ và công tác rà soát Thủ tục hành chính, cải tiến quy trình xử lý cùng với đẩy mạnh ứng dụng Công nghệ thông tin. Đây là hai nội dung được lãnh đạo, chỉ đạo đồng thời, kết hợp lẫn nhau.

Đối với công tác tổ chức bộ máy, cán bộ, xác định con người là yếu tố quyết định thực hiện thành công nhiệm vụ Cải cách hành chinh nên Sở đã chỉ đạo theo hướng tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ và đạo đức công vụ. Để tuyển dụng được đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng được yêu cầu; ngoài các tiêu chuẩn thu hút của tỉnh, Đảng ủy đã lãnh đạo chuyên môn ban hành quy định cụ thể về tiêu chuẩn điều kiện để tiếp nhận vào làm việc tại Sở phù hợp với từng vị trí cần tuyển dụng. Trong 05 năm qua, Sở Kế hoạch và Đầu tư đã tuyển dụng 12 công chức, viên chức được đào tạo chính quy, tốt nghiệp loại khá, giỏi tại các trường đại học lớn có danh tiếng; Sở Kế hoạch và Đầu tư là đơn vị đi đầu trong thu hút công chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ. Nhiều cán bộ trẻ đã phát huy tốt năng lực, sở trường, góp phần tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức quản lý nhà nước, tin học, ngoại ngữ cho cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ, đảng viên trẻ, cán bộ trong nguồn quy hoạch được đẩy mạnh (đa số cán bộ, công chức tại Sở có trình độ thạc sĩ; có người đang làm tiến sĩ). Sở Kế hoạch và Đầu tư đã triển khai thực hiện kịp thời, có chất lượng Kế hoạch số 111-KH/TU ngày 02/01/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu của BCH Trung ương Đảng khóa XII “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Sở đã xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Kế hoạch 111-KH/TU; xây dựng Đề án số 2852/ĐA-SKHĐT và được UBND tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 2499/QĐ-UBND ngày 05/7/2019 về phê duyệt Đề án sắp xếp, tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ Công chức, viên chức nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả  hoạt động của Sở Kế hoạch và Đầu tư.

Về thực hiện đạo đức công vụ của cán bộ, công chức được Đảng ủy, tập thể lãnh đạo Sở rất quan tâm và chỉ đạo quyết liệt. Kịp thời xây dựng hoàn thiện hệ thống quy chế hoạt động của các bộ phận và cơ quan. Hàng năm được rà soát, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình mới, hàng tháng có đánh giá, bình xét các đơn vị trực thuộc theo các tiêu chí như tiêu chí về Cải cách hành chính, Chấp hành kỷ luật lao động; chất lượng tham mưu,… cuối năm căn cứ vào đó để bình xét thi đua các phòng, cán bộ, công chức gắn với công tác khen thưởng. Tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ, công chức để lựa chọn những đồng chí có uy tin cao, có năng lực để thực hiện bố trí, luân chuyển, đặc biệt các đồng chí làm việc tại bộ phận Một cửa và Văn thư (đây là bộ phận làm việc trực tiếp với công dân và doanh nghiệp). Thành lập đoàn kiểm tra về chất lượng xử lý, chất lượng trình bày Văn bản theo Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19/01/2011 của Bộ Nội vụ; ban thanh tra nhân dân định kỳ hàng tháng kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương theo Chỉ thị số 26 của Chính phủ và Chỉ thị số 17 của Tỉnh ủy, từ đó chấn chỉnh ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức. Đặc biệt, tổ chức các đợt cao điểm trước, sau các dịp nghỉ Tết nguyên đán hàng năm.

Sở đã tập trung rà soát Thủ tục hành chính, cải tiến quy trình xử lý cùng với đẩy mạnh ứng dụng Công nghệ Thông tin. Sửa đổi các thủ tục hành chính, quy trình xử lý không còn phù hợp để hoàn thiện theo yêu cầu mới và phù hợp với tiêu chuẩn ISO. Sở đã thường xuyên rà soát Thủ tục hành chính và được UBND tỉnh ban hành Quyết định công bố vào các năm 2016, năm 2017 và 2020. Trong điều hành, quản lý Văn bản đã xây dựng được quy trình khép kín từ khâu tiếp nhận văn bản đến phát hành văn bản đi thông qua một đầu mối là Văn thư. Tất cả quy trình đều thực hiện hoàn toàn bằng điện tử thông qua phần mềm điều hành và quản lý văn bản của Sở (không có bút phê, không ký nháy, lãnh đạo Sở phân công xử lý văn bản, ký ban hành đều thực hiện điện tử).

Đối với quy trình xử lý hồ sơ tại bộ phận một cửa, đã chú trọng cải tiến quy trình, thực hiện phân cấp mạnh và bố trí lãnh đạo cấp phòng có đủ uy tín, năng lực, đạo đức công vụ thực hiện xử lý trực tiếp để ký và trả ngay kết quả 03 thủ tục (trong thời gian không quá 1 giờ đồng hồ); đối với các văn bản việc phát hành văn bản đi thực hiện xử lý và phát hành trong buổi và trong ngày, không để kéo dài sang ngày hôm sau. Đẩy mạnh ứng dụng Công nghệ thông tin trong công tác hỗ trợ công dân, doanh nghiệp và cung cấp dịch vụ công trực tuyến: Như hướng dẫn công dân thực hiện đăng ký kinh doanh qua mạng, tỷ lệ đăng ký kinh doanh qua mạng năm 2020 đạt 100%; triển khai cổng dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp….

Có thể nói trong những năm gần đây, công tác cải cách hành chính tại Sở Kế hoạch và Đầu tư đã đạt được nhiều kết quả tích cực, được công dân, cộng đồng doanh nghiệp đánh giá cao. Năm 2019 Sở Kế hoạch và Đầu tư được UBND tỉnh xếp hạng nhất trong xếp hạng chỉ số Cải cách hành chính của tỉnh, góp phần vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan. Trong 05 năm qua Sở Kế hoạch và Đầu tư luôn được UBND tỉnh xếp loại hoàn thành Xuất sắc nhiệm vụ.

Trong quá trình thưc hiện Sở KH&ĐT đã rút ra môt ột số bài học kinh nghiệm:

Thứ nhất: Đảng ủy, lãnh đạo Sở luôn quan tâm, chỉ đạo thực hiện nghiêm đạo đức công vụ, chấp hành kỷ luật kỷ cương của đội ngũ cán bộ, công chức kết hợp thực hiện chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao trong tuyển dụng.

Thứ hai: Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác tuyên truyền đến công dân, doanh nghiệp về các dịch vụ công trực tuyến, dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp Sở đã triển khai; tăng cường công tác tuyên truyền, hướng dẫn về đăng ký kinh doanh qua mạng, hướng tới người trực tiếp có nhu cầu, giảm thiểu tỷ lệ đăng ký qua mạng thông qua môi giới, trung gian.

Thứ ba: Quan tâm đến công tác tư tưởng của cán bộ, đảng viên; thường xuyên rà soát, có giải pháp kịp thời, phù hợp để chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, đảng viên làm việc lâu năm tại một vị trí.

Thứ tư: Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt chính sách khuyến khích, động việc để cán bộ, công chức dám nghĩ, dám làm; có nhiều sáng kiến, giải pháp nâng cao hiệu quả công việc. Chú trọng xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy chế hoạt động của cơ quan./.

                                               Nguyễn Mạnh Khôi 

                                Phó Trưởng ban TT Ban Dân vận Tỉnh ủy